0755-86381010

“跳早族”增多 跳前要明确目标

发布时间:2011-01-04 源自:药工作网 阅读次数:2176 [字体:大  ]

 今年6月毕业的大学生踏入社会已经半年了,其中不少人已经经历跳槽或者处于重新找工作的状态中。国内高等教育领域权威调查机构麦可思曾发布的《2010年就业蓝皮书》中提到,有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职,其中近九成毕业生是主动离职,社会上称他们是“跳早族”。何谓“跳早族”,就是趁早跳槽,这张板凳还没有坐热,又换了新板凳,他们通常工作不到半年就离职。职场专家建议,大学生在跳槽前应该明确目标,要三思而后行,不能盲目跳槽。

  “跳早族”明年将增500万
  如今“跳早族”已经形成一个庞大的团体。据统计,2009年,全国高校毕业生总数超过600万,但有38%的2009届大学毕业生在工作半年内离职。也就是说,2009年,全国至少有228万毕业生成为“跳早族”。2010年毕业生人数630万,2011年毕业生人数660万,如果离职率不变,那么这两年,社会又会增加500万“跳早族”。据调查,“个人发展空间不够”、“薪资福利偏低”和“想改变职业和行业”是这些“跳早族”跳槽的主要原因。

  大学生跳槽现象普遍
  “我之前在一家公司做过,觉得不好就跳,也没想太多。”今年6月份毕业的小黄学的是会计专业,她说,没有工作经验很难找工作,所以毕业时就随便找了一份工作积累工作经验,但是觉得没有什么发展空间,所以就决定重新找工作。她认为,觉得不合适就应该趁早跳槽,不然就会浪费时间。小斯虽然今年6月份才毕业,但是已经有两次跳槽经历。他表示,去年12月份他就已经找到行政助理的工作,由于没有毕业所以只能先以实习生的身份工作,但是工作5个月之后,他觉得工作过于枯燥,所以就想尝试一下有挑战性的销售工作,在7月份,他找到了一份销售工作,但是工作4个月又发现自己并不适合,从上个月起,他已经开始寻找其他岗位的工作。
    据了解,大学生跳槽已经是一种普遍的现象,他们一旦觉得不合适就跳槽,而很多人跳槽之前并没有做好规划,目标也不明确。

  盲目跳槽不可取
  有关人士分析,近年来就业形势比较严峻,不少毕业生都选择先就业再择业的路子,他们工作之后发现不合适就会选择跳槽,所以“跳早族”也越来越多。“跳早族”中有不少人都表示,只知道自己不喜欢之前的工作和状态,但却并不知道自己到底想要怎样的工作和生活。职场专家表示,大学毕业生最好不要频繁跳槽,工作之后如果觉得确实不合适想跳槽的话,也要先明确自己的目标,这样才能避免恶性循环。