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公司人说:控诉职场潜规则 领导不走员工不能下班

发布时间:2015-05-30 源自:药工作网 阅读次数:4113 [字体:大  ]

    据经济之声《天下公司》报道,公司里的明文规定可以不看,但潜规则一定要烂熟于心,否则“到点下班”也可能被领导臭骂一顿。


    小李的公司里,老板不走,员工不能下班,有朋友聚会、要接孩子回家都要事先请假。不走的人其实也没事做,大家都在弄私事,甭管你是淘宝、还是看电影,就是人不能走。


    小李:总监的办公室在我们对面,他下午4、5点才到公司通常7、8点才走,我们就得在外面陪着。如果你提前走的话,可能第二天部门主管就会找我谈话“你工作不上劲”。 每天的最后两个钟头都是在干自己的事情,基本没有那么多工作,很少有加班的情况。就因为这个,提出辞职的人也很多。


    圈子共鸣


    @到处吃247:面试实习生,从专业知识到性格谈吐,女生平均水平高于男生不止一个档次,但跟据公司不成文的规定,我们部门男女比例已经超出目标范围不少,最后只能狠心拒了几乎所有女生,勉强挑了俩还说得过去的男生。


    @红鱼redfish:我们公司历来有个不成文的我规定,但凡离职同事回来看我们,都不能空着手,哪怕是回来领工资,都要买吃的。


    @牛奶脸:我们公司有一个不成文的规定就是不可以删除公司、部门的微信群记录。


    不成文的规定


    1、开会时的小惩罚


    @kula:我们公司开会,最盼有人迟到。不论谁迟到一分钟,全体成员就都有饮料喝了,还必须星巴克、costa,前天迟到两分钟,600块就没有了。


    @幽默大师Liu:公司有一条不成文的规定,开会手机响了就要给每人买一瓶水。某同事今天没事就逐个偷偷打电话,突然老总电话响起....现在都忘不掉他的眼神!


    2、老板迷信


    有老板迷信风水、有老板迷信星座,有老板迷信八字,他们选人、做事往往多了条条框框。广东某汽车经销商招聘正式员工需要批八字,即便是为车展找几个临时工,都要先找大师算算,应该找什么属相。他手下的员工每次被这些说法搞得筋疲力尽,因为是不成文的规定,很多时候也没办法向应聘者解释。


    @hymao:外资咨询公司中,大多有个不成文的规定,那就是不要双子座。原因是双子座的人往往想得太多,不利于将精力集中在某个方案上。


    3、对于员工私人生活的潜规则


    宁夏的公司小李继续爆料,女性的部门主管想怀孕,要跟公司提前打招呼。


    小李 :如果你是部门经理,想怀孕的话需要提前半年时间打招呼,否则等你生完孩子回来你就要被调岗。   


    甚至还有公司要求员工承诺,入职两年内不生育。


    办公室恋情,有的公司是明令禁止,而很多公司是约定俗成。


    中山一家公司规定,刚参加工作的新员工,三年内不准谈恋爱,违反的员工将调整其工作岗位或者将其辞退。


    4、上班时间


    虽然有公司要求9点到岗,但如果你是踩着点来上班,老板也会时不时的提醒你“来这么晚,能迅速进入工作状态吗”,后来员工们依据老板的暗示,约定8:40前到岗。

 

    还有公司要求员工前提一小时到岗,打扫工位、做操、整理心情……


    5、集体活动不参加罚款


    部门的集体活动,原本是福利,可后来变成了任务。郊游、聚餐,必须参加,不参加扣工资。